Werk waar je trots op k unt zijn.
De gemeente is volop in ontwikkeling. Voorbeelden van onderwerpen waaraan wordt gewerkt zijn het versterken van participatie door de gemeenschap, doorontwikkeling van het sociaal veld en een goed beheer van de openbare ruimte. De gemeente vervult ook een belangrijke rol in de regio. De hechte samenwerking met de gemeente Oudewater, het lidmaatschap van de U10 en de samenwerking met de gemeenten Alphen aan de n Rijn en Gouda geven vorm aan de regionale positie van de gemeente . De opdrachten worden steeds complexer, hierdoor is het van groot belang om integraal samen te werken. Kortom , een uitdagende job voor een ervaren gemeentelijk adviseur voor complexe vraagstukken .
Dit ga je doen.
Jij zorgt voor een overkoepelende aanpak, samenhang en strategie om onze ambities voor elkaar te krijgen. Je bevordert de verbinding tussen organisatie, bestuur en externe partijen. Je bent adviseur en sparringpartner van het college, directie, MT en ( beleids )adviseurs in complexe dossiers en domein-overstijgende projecten. Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
Je denkt mee en draagt bij aan de meerjaren strategie met betrekking tot d het beleid op verschillende aandachts gebieden. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen.
Je herkent t rends en nieuwe ontwikkelingen vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega's en zet de nodige acties op touw. Je werkt hierbij integraal same n met verschillende collega's in de organisatie .
Je ondersteun t en adviseer t bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente .
Je adviseert over de positie en inbreng van de gemeente over vraagstukken met betrekking tot verbonden partijen.
Je toetst op besluitrijpheid van college, directie- en raadsvoorstellen.
Je vervult een sleutelfunctie bij regionale overleggen , soms in de rol van inhoudelijk secretaris.
Hoe ziet jouw werkdag er ongeveer uit?
Je start je werkdag in het gemeentehuis in . Je zoekt een plekje op de tweede etage en start je laptop op. Eerst een kop koffie, bij het koffieapparaat kom je je collega tegen. Je vraagt meteen naar de bewonersavond van gisterenavond met de agrariërs . Onder het genot van je k op koffie doe je de beantwoording van enkele e-mails. Vervolgens sluit je aan bij de directievergadering waar het plan van aanpak op de agenda staat rondom het verbeteren van de dienstverlening aan onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Je hebt de werkgroep geleid die hieraan gewerkt heeft. Tijd voor de verdere uitwerking en het bereiken van resultaten , spannend! Daarna heb j e een digitaal overleg als ambtelijk contact persoon voor met de counterpart bij de Provincie Utrecht.
Het is alweer tijd voor de lunch, je luncht in het fijne bedrijfsrestaurant , samen met je collega - strategen . In de middag staat er eerst een overleg gepland met onze samenwerkingsgemeenten Alphen aan de n Rijn en Gouda. Jullie bespreken of er mogelijkheden zijn om gezamenlijk een trekkende rol te kunnen pakken bij de ontwikkeling van een regionale investeringsagenda in het Novex -gebied Het Groene Hart. Jullie bespreken relevante ontwikkelingen zoals een mogelijke bijdrage van de provincie aan een studie naar een oostelijke randweg en het komende tweejaarlijkse officiële ambtsbezoek van de commissaris van Koning aan . Aan het eind van de dag loop je desgevraagd nog even binnen bij de wethouder Landelijk Gebied om zijn gesprek met lokale agrariërs voor te bereiden. Er zit een spanningsveld tussen de belangen van wonen, natuur/ecologie en recreatie . De wethouder geeft aan verder te kunnen met je adviezen. Dat is een mooie afsluiting van de dag. Tevreden sluit je je laptop af, tot morgen! Dan ziet je werkdag er waarschijnlijk weer heel anders uit!
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij bent sterk organisatorisch onderlegd en oplossingsgericht; jij weet re s ultaat te bereike n . Je bent in staat gemeente-initiatieven (mede) te ontwikkelen en weet deze initiatieven om te zetten in succesvolle oplossingen. Je bent pragmatisch, een sterkte analyticus en je kunt omgaan met weerstand en belangentegenstelling. Maar bovenal ben je betrokken l en heb je een groot empathisch vermogen waarmee je in staat bent een groot netwerk te bouwen én te onderhouden. Je bent communicatief vaardig en kunt verschillende niveaus makkelijk schakelen. Door jouw jarenlange ervaring, is het vanzelfsprekend dat je politiek- en bestuurlijk sensitief bent.
Wat jou verder onze nieuwe strategisch adviseur maakt?
Je hebt een afgeronde hbo - opleiding en aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
Je bent ervaren in het adviseren van directie en bestuur vanuit integraliteit en een brede gemeentelijke-blik .
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team SFC. Samen met ruim 30 collega's werk je aan het optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering en houden jullie je bezig met strategie, sturing, beheersing, toezicht en verantwoording. Dit doen wij vanuit een sterk onafhankelijk positie met heldere en toepasbare adviezen. Hierbij wordt continu de verbinding gezocht.
Het team bestaat uit de pijlers Strategie, Interne audit, Financieel beleid & projecten, Businesscontrol , Financiële administratie en Inkoop. Jij komt te werken in pijler strategie. Als strateeg heb je een functionele lijn met de strategen van de andere domeinen.
Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in , de plek waar jij je collega ' s ontmoet . Ma ar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Welkom in en Oudewater
en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart . Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart.
Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.777,00 (schaal 12 ) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.115,00 )? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Dat je van ons je eigen i Phone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we v anzelfsprekend.
Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.
Functie: | gemeentelijk adviseur |
Startdatum: | 11-06-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 6777 – 6777 |
Uren per week: | 36 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Woerden via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Boskoopkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de boskoopkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Boskoop via Boskoopkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Boskoopkrant.nl.
© Boskoopkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.