Vacature Bestuursbureau Recruitment Specialist

Aeres BestuursbureauAeres Bestuursbureau

Recruitment specialist

Wat je gaat doen

In een krappe arbeidsmarkt is het van groot belang om aandacht te besteden aan het aantrekken en behouden van medewerkers. Bij Aeres staat hoogwaardig recruitment dan ook bovenaan op de agenda. Als recruitment specialist krijg je alle vrijheid om jouw expertise, creativiteit en innovatieve ideeën in te zetten. Om zo bij te dragen aan het opbouwen van een duurzaam en toonaangevend medewerkersbestand.

Jij gaat ervoor zorgen dat we onze organisatie optimaal kunnen verbinden met de arbeidsmarkt. Als specialist recruitment bij Aeres ben jij de drijvende kracht achter onze talentacquisitie. Jij zorgt voor een gestroomlijnd recruitmentproces en organiseert hierbij de samenwerking met de vele stakeholders zowel intern als extern.

Hieronder jouw belangrijkste werkzaamheden :

• je draagt bij aan de ontwikkeling van de employer branding strategie en zorgt voor de implementatie ervan samen met collega's van Marketing & Communicatie;
• je begeleidt projecten die raken aan recruitment zoals bv. de candidate-journey, onboarding en het behouden van talent;
• je ontwikkelt beleid op het gebied van recruitment;
• je neemt deel aan landelijke en regionale samenwerkingsverbanden waarbij gezamenlijke gewerkt wordt aan het aantrekken van onderwijsmedewerkers;
• je bent sparring partner voor je P&O collega's bij specialistische vraagstukken rondom het vakgebied recruitment;
• je volgt actief de ontwikkelingen in de markt en brengt nieuwe inzichten en ideeën de organisatie in.

Wij vragen

Jij bent een P&O professional met als specialisme recruitment en werkt vanuit verbinding. Je enthousiasme over je vak werkt aanstekelijk. Je benadert vraagstukken integraal en legt gemakkelijk contact op alle niveaus. Je bent goed in het organiseren van draagvlak en werkt resultaatgericht. Je doorziet processen en behoudt het overzicht. Samenwerken is belangrijk voor je en je hebt affiniteit met ons groene onderwijs. Verder heb je:

• een hbo+/wo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding (bv. HRM of Bedrijfskunde);
• een aantal jaar ervaring als recruiter of P&O adviseur;
• ervaring met projectleiding en als beleidsmatig adviseur;
• ervaring met het schrijven van (beleids-) voorstel project- of implementatieplan;
• ervaring in het onderwijs.

Waar je gaat werken

De Nederlandse groene sector loopt voorop in de wereld. Aeres draagt daar volop aan bij. Bij Aeres komen onderwijs, onderzoek en ondernemen samen rondom de grote thema's. Het talent van Aeres zorgt ervoor dat er mensen zijn die verantwoordelijkheid nemen voor het verantwoord laten groeien van planten en dieren, het voeden van mensen, het creëren van een gezonde leefomgeving en ruimte geven aan de natuur. Aeres onderscheidt zich van de andere groene instellingen door het onder één bevoegd gezag hebben van meerdere onderwijssoorten. Aeres bestaat als enige groene kennisorganisatie in Nederland uit instellingen voor praktijkonderwijs, vmbo en mbo, een hogeschool en een commerciële tak. Aeres heeft ca. 2000 medewerkers en ca. 15.000 leerlingen en studenten en jaarlijks volgen nog eens ca. 15.000 volwassenen een training of cursus.

De P&O afdeling waar je deel van gaat uitmaken ondersteunt de leidinggevenden op de faculteiten en schoollocaties, de instellingsdirecties en het College van Bestuur. Samen met de diensten Financiën & Control, ICT, Facilitair Bedrijf, Bestuur ondersteuning en Corporate Communicatie is P&O onderdeel van het bestuursbureau.

De afdeling P&O werkt vanuit Ede, Leeuwarden en Dronten, jouw standplaats wordt Ede. Thuiswerken is mogelijk in overleg. Het team bestaat uit vier P&O adviseurs, drie beleidsadviseurs P&O en het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Daarnaast werken we nauw samen met twee consultants van Aeres Agree.

Wij bieden

De functie is op basis van 3 á 4 werkdagen. Je gaat werken in een dynamische en groene omgeving. Aeres kenmerkt zich door een grote verscheidenheid aan activiteiten. We bieden een goede balans tussen werk-privé waarbij we oog hebben voor elkaar. Ook vinden we het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en stimuleren dit door te investeren in opleiding, training en coaching van medewerkers. Daarnaast bieden wij:

• een salaris volgens cao mbo. Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een maximum van € 5.573,- bij een fulltime aanstelling;
• goede werksfeer: Bij Aeres heerst een informele en open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Er wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen en er is ruimte voor overleg en feedback;
• je hebt een ruim aantal vakantiedagen en ontvangt 8% vakantiegeld;
• je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33%;
• Aeres biedt een goede pensioenregeling bij het ABP;
• studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
• reiskostenvergoeding: volgens de geldende cao;
• je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Interesse

Lijkt deze baan je op het lijf geschreven en is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton met een korte motivatie en CV. Reageren is mogelijk tot uiterlijk 27 november.
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Adriëlle Bloemendaal, Hoofd P&O .

Functie:	bestuursbureau recruitment specialist
Startdatum:	08-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5573 – 5573
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met GGZ Oost Brabant via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.